Раздел III. Трудовой договор

• Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
• Статья 57. Содержание трудового договора
• Статья 58. Срок трудового договора
• Статья 59. Срочный трудовой договор
• Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
• Статья 60.1. Работа по совместительству
• Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Статья 61. Вступление трудового договора в силу
• Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

• Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
• Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
• Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
• Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Статья 66. Трудовая книжка
• Статья 67. Форма трудового договора
• Статья 68. Оформление приема на работу
• Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
• Статья 70. Испытание при приеме на работу
• Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

• Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
• Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
• Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
• Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
• Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
• Статья 76. Отстранение от работы

• Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
• Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
• Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
• Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
• Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
• Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

• Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
• Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
• Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
• Статья 88. Передача персональных данных работника
• Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
• Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

Раздел IV. Рабочее время

• Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
• Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Статья 93. Неполное рабочее время
• Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
• Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
• Статья 96. Работа в ночное время
• Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
• Статья 98. Утратила силу
• Статья 99. Сверхурочная работа

• Статья 100. Режим рабочего времени
• Статья 101. Ненормированный рабочий день
• Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
• Статья 103. Сменная работа
• Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
• Статья 105. Разделение рабочего дня на части

Раздел V. Время отдыха

• Статья 106. Понятие времени отдыха
• Статья 107. Виды времени отдыха

• Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
• Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
• Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
• Статья 111. Выходные дни
• Статья 112. Нерабочие праздничные дни
• Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

• Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
• Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
• Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
• Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
• Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
• Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
• Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
• Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
• Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
• Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
• Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Раздел VI. Оплата и нормирование труда

• Статья 129. Основные понятия и определения
• Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
• Статья 131. Формы оплаты труда
• Статья 132. Оплата по труду

• Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
• Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
• Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
• Статья 135. Установление заработной платы
• Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
• Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
• Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
• Статья 139. Исчисление средней заработной платы
• Статья 140. Сроки расчета при увольнении
• Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
• Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
• Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
• Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
• Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
• Статья 146. Оплата труда в особых условиях
• Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
• Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
• Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
• Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
• Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Статья 152. Оплата сверхурочной работы
• Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
• Статья 154. Оплата труда в ночное время
• Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
• Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
• Статья 157. Оплата времени простоя
• Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

• Статья 159. Общие положения
• Статья 160. Нормы труда
• Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
• Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
• Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Раздел VII. Гарантии и компенсации

• Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
• Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

• Статья 166. Понятие служебной командировки
• Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
• Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
• Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
• Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

• Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
• Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
• Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

• Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
• Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
• Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
• Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
• Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

• Статья 178. Выходные пособия
• Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
• Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
• Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

• Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
• Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
• Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
• Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
• Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
• Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
• Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

• Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
• Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

• Статья 191. Поощрения за труд
• Статья 192. Дисциплинарные взыскания
• Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
• Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

• Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
• Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

• Статья 198. Ученический договор
• Статья 199. Содержание ученического договора
• Статья 200. Срок и форма ученического договора
• Статья 201. Действие ученического договора
• Статья 202. Организационные формы ученичества
• Статья 203. Время ученичества
• Статья 204. Оплата ученичества
• Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
• Статья 206. Недействительность условий ученического договора
• Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
• Статья 208. Основания прекращения ученического договора

Раздел X. Охрана труда

• Статья 209. Основные понятия
• Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

• Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
• Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
• Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
• Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

• Статья 216. Государственное управление охраной труда
• Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
• Статья 217. Служба охраны труда в организации
• Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

• Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
• Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
• Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
• Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
• Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
• Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
• Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
• Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
• Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
• Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
• Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
• Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
• Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
• Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
• Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
• Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
• Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

• Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
• Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

• Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
• Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
• Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
• Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

• Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
• Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
• Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
• Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
• Статья 242. Полная материальная ответственность работника
• Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
• Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
• Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
• Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
• Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
• Статья 248. Порядок взыскания ущерба
• Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
• Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника