Главная
Соискателям
Собеседование
Вопросы на собеседовании
Собеседование по телефону
Переговоры о зарплате
Законодательство
Трудовой кодекс
Трудовое законодательство
Работа
Как заработать в интернете
Список профессий
Работодателям
Образцы резюме
Соискателям
Вопросы на собеседовании
После собеседования
Переговоры о зарплате
Работодателям
Вопросы для собеседования
Трудовой кодекс
Бухгалтерский учет
Отдых и досуг
Главная
»
Трудовой кодекс РФ 2012
»
Часть 3
»
Глава 19 ТК РФ
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Главная
Контакты
Реклама на сайте
© 2006-2022 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.