Вы можете выполнять работу?
У вас есть знания, опыт, навыки и личные качества, которые позволят вам выполнять работу?
Различные типы вопросов могут включать:
▪ Какая часть вашего образования относится к этой позиции, на которую вы претендуете?
▪ Что побудило вас изучать ...?
▪ Расскажите мне о случае, когда вам пришлось сообщить некую информацию группе людей.
▪ Расскажите мне о наиболее существенном достижении в вашей жизни.
▪ Расскажите мне о случае, когда вам пришлось работать над проектом в сжатые сроки. У вас было такое? Если нет, как бы вы поступили в следующий раз?
Вы хотите эту работу?
Вы хотите работать в этой должности (организации)? Действительно ли вы хотите учиться? Действительно ли вы амбициозны и желаете преуспеть?
Вопросы могут быть такими:
▪ Почему вы хотите работать у нас?
▪ Что вы знаете о нашей компании/бизнесе?
▪ Каковы ваши краткосрочные и долгосрочные цели?
▪ Где вы видите себя через 5 лет?
▪ Опишите ситуацию, когда вы установили для себя сложную задачу. Что получилось? Чтобы вы сделали иначе?
Вы сможете влиться в коллектив?
Интервьюер хочет определить, сможете ли вы стать командным игроком и примкнуть к существующей динамике организации.
Вопросы могут быть такими:
▪ Опишите случай, когда вы работали с группой людей, чтобы достичь общей цели.
▪ Можете ли вы дать мне пример командной работы?
▪ Какой был ваш вклад в командную работу и какой получился результат?
▪ Чтобы вы сделали, если ...?
Какой кандидат лучше подходит на эту работу?
Что делает вас лучшим претендентом на эту должность? Почему работодатель должен взять именно вас?
Вопросы могут быть такими:
▪ Почему вы думаете, что вы - лучший человек для этой работы?
▪ В чем ваша сила и слабость?
▪ Вы можете описать себя, используя 5 слов?
▪ Какие навыки и качества вы сможете использовать в на этой должности?
Есть что-нибудь, что вы хотели добавить?
▪ Это возможность преподнести свои специфические навыки и качества. Вы раскрыли свои главные козыри?
▪ Есть ли какой-нибудь вопрос, на который вы ответили не совсем так, как планировали? Это возможность вернуться к нему.
▪ Почему вы лучшая персона на эту работу? Скажите интервьюеру!
Есть что-нибудь, о чем вы хотели нас спросить?
Это ваша возможность больше узнать о работе, компании, сфере деятельности.
Вы можете задать такие вопросы:
▪ Каковы перспективы карьерного роста в вашей компании?
▪ Проводятся ли какие-нибудь тренинги и программы повышения квалификации?
▪ Кому я буду подчиняться?
▪ Где будет мое рабочее место?
▪ Избегайте задавать слишком много вопросов, касающихся зарплаты и условий занятости, но стоит узнать на какой диапазон зарплаты вы можете рассчитывать.
Смотрите также заработать в интернете прямо сейчас
