Главная » Трудовой кодекс РФ 2012 » Часть 4 » Глава 44 ТК РФ » Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
© 2006-2011 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.